![]() |
#1
|
||||
|
||||
Наталья Егорова. «Три к одному»
Тема для комментариев к статье "Наталья Егорова. «Три к одному»"
При написании комментариев на форуме, они также отображаются в соответствующей теме на сайте |
#2
|
||||
|
||||
Рассказ "Три к одному" - один из лучших прочитанных мною в прошлом году. Есть в нем и некоторая интрига, и драматичная развязка. Но главное - показана та же ситуация что и в фильме "нечто" - неизвестно кому из окружающих можно верить, а кому нет. И никакие законы робототехники помочь не могут. Только волевые решения.
Что еще можно добавить... Мне рассказ понравился. |
#3
|
||||
|
||||
Отличная пародия на "Дознание пилота Пиркса" С. Лема. Мне всегда казалось, что в Пирксе замечательная завязка, (идея с роботом, внедренным в экипаж) - и неубедительная развязка (робот бунтует и разбивается - потому что автору надо показать, что человеки лучше роботов). Развязка рассказа Егоровой выглядит куда естественнее. А главное, в процессе персонажи выясняют о себе и друг друге много такого, что после этого оказаться одному из них роботом - сущая ерунда. Отличный психологический рассказ, десять баллов по шкале Ктулху.
Последний раз редактировалось Robin Pack; 20.07.2009 в 04:41. |
#4
|
||||
|
||||
Ничего так рассказик. С юмором. Правда несколько затянут. Можно было подкинуть в ситуацию еще каких-нибудь интересностей. Ситуация-то линейная получилась. Вот и развитие, э-э-э, несколько вяловатое. Если честно, то на пародию смахивает не очень. Разные совершенно фабулы. У Лема мучаешься вместе с ГГ, а здесь отсраненно держишься. Не цепляют герои. Они полулубочные такие. Но, несмотря на недостатки, рассказ стоит того,тобы его прочитать. Безусловно стоит.
__________________
=============================== ВысокО-высОко только неба синь.
Как туда взобраться, неба не спросив? Я взмахну руками и летит душа ВысокО-высОко Не-спе-ша... |
#5
|
||||
|
||||
Сюжет по-своему интересный, но просторечный стиль изложения тут не очень удачен.
Но, в принципе неплохо. И интересно вполне.
__________________
Компьютер не делает из плохого менеджера хорошего. Он быстрее делает хорошего менеджера лучше, а плохого - хуже. Эд Эсбер |