Показать сообщение отдельно
  #150  
Старый 03.07.2013, 12:53
Ветеран
 
Регистрация: 27.09.2012
Сообщений: 806
Репутация: 290 [+/-]
Применительно ко моей героине, повышение в звании - односторонняя инициатива нанимателя. Что касается всего остального - в глазах эффективных менеджеров, вкладывающих средства в проект, плохие командиры всяко лучше, чем никакие. Во всех смыслах.
Ответить с цитированием