|
1) Герой выписан как положительный.
2) Договор в тексте обозначен как вызывающий подозрения (недовольство при первом прочтении, “филькина грамота” по словам более опытного работника, выискивание героем возможных проблем в напечатанном мелким шрифтом.
3) Бригада закончила работы, несмотря на предупреждение о возможной неоплате.
4) Проверки качества работы героем после этого случая.
Все вместе это создает образ добросовестных работников и проблемного работодателя. Во всяком случае, мной рассказ прочитался именно так.
|